
質問
2025年07月13日 回答
お答えいただきありがとうございます。
エリートの定義はざっくり世間イメージで考えていました。
そこで少し気になったのですが、凡人の大人でも育成できるのでしょうか?
度々部下の育成について述べられていたのでりおぽんさんなら育ててしまいそうな気がします。
回答
大人になってしまうと、その人なりのキャパシティというものが出来てしまいます。例えばプログラムの知識も数学の素養もない人にプログラマーという仕事をアサインすると、どう足掻いても潰れるだけです。ですから凡人の大人の場合、考えるのは「組織の目標に従う形」で、その人の「戦闘能力を最大化・最適化」することです。
育つ可能性というのは何十年もの義務教育と高等教育で培われるべきもので、企業はその水準からの育成をする場所ではありません。企業は戦場ですから、戦えない兵士に合わせて戦略を組むわけにはいかないんです。
100伸びる可能性があると思えば可能な限り伸ばしますが、10しか伸びる余地がないと思えば、その10でできる範囲の仕事をアサインします。その職場の要求スキルが50であれば、10の人は配置転換もします。こうしたことを考えるのがマネージャー層の仕事なんです。
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