質問
「褒める」に関して、お考えをお聞かせください。
子供又は部下が何か良いこと、または成果を上げたときに、「さすがは○○君は偉いね」とその人自身を褒める場合と、「良い仕事をしたね」、「グッジョブ！」とその仕事(だけ)を褒める場合がありますが、意識的に使い分けをされたことがありますか。
アドラー心理学の啓蒙書には、人を褒めると慢心したり、失敗したときの耐性がひくくなるので、物事を褒めた方が良い、とあったので質問した次第です。
子供を教育する場合と、企業での部下(大人)を育成する場合とで、違うかもしれまんが、コメント戴ければ幸いです。
回答
子育てでは子どもを褒めました。目的が自己肯定感をはぐくむことだったからです。ちょっと慢心するぐらいの線を狙いました。部下育成では、基本、「これはよい仕事をしたね」です。この辺は、意識的に使い分けました。
アドラーの心理学書は育児でも部下教育でも参考にしました。
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