カテゴリー
政治・経済・社会

業務上の不明点を放置する癖のある社員はどう指導するべきですか?

質問

業務上の不明点を放置する癖のある社員はどう指導するべきですか?
不明点を自ら周りに聞くこともせず、納期も当たり前のように守りません。
最初は進捗や不明点を聞くようにしてましたが、改善が見られず私を含め周りの人も諦めつつあります。

回答

その人をあえて「指導」しなければならない理由が何かあるんでしょうか?僕はそういう人をみんなで見守れるほど優しい職場にいたことがないんです。僕であれば、評価の目標設定をこれらの問題から導き出します。それで守れなかったら、当然ですが人事考課を最悪にしてボーナスなども最低評価にします。それでも改善しなかったら、そっと別室に呼んで、退職を勧める方向で考えると思います。そのあたりの経緯は、もちろん人事部などと共有しておきます。

相場予測noteを無料お試しできるキャンペーン!

  • 相場当てまくりの相場予測noteを無料で読める!
  • 秘密の爆益銘柄を無料でチェックできる!
  • 紙書籍が郵送されてくる!
  • 総額1万円相当を無料でプレゼント!

超豪華な特別キャンペーンをIG証券様が実現してくれました!

ダナハーちゃん
ダナハーちゃん
全部無料ですごい🐰❗
  • 私の相場予測を無料で読める!
  • 総額1万円相当のプレゼントを無料でゲットできる!
【見ないと損する!】無料で読める!非常に高い的中率の相場予測noteで爆益を掴み取ろう!【悪用厳禁】イナゴで爆益!大好評の相場予測! 先出しで相場予測を公開しているので、誰でも簡単に真似できます! 私は東大を卒業後、大企業に...

IG証券でしか取り扱っていない投資対象が山ほど存在するため、私のように幅広い投資対象へ投資するなら必須の口座ですね!私自身もIG証券を利用しています!

秘密の爆益銘柄も公開中!

ブログの記事は全て無料で読めますが、相場予測noteに関しては有料記事となっています。

ダナハーちゃん
ダナハーちゃん
無料記事でもすごいなら、有料記事はもっとすごい!
▼相場予測・神託note

予言書とか言われちゃうレベル!?
驚異の的中率!爆益銘柄の公開!
別格すぎる相場予測を公開中!

カテゴリー一覧
おすすめ記事
カテゴリー内人気記事