Z世代のアルバイトと一緒に働いている30歳男性です。｜東大ぱふぇっとの米国株投資ブログ

質問

2025年09月28日　回答

Z世代のアルバイトと一緒に働いている30歳男性です。

最近職場で、私に対して「偉そう」「威圧的に感じる」という声が彼女たちからあったそうで、大きめの問題となってしまいました。（声があったのは、全員ではなく数名からです）
私は、明確な役職持ちではありませんが、彼女たちを含むチームのリーダー的な立ち位置です。
私自身としては偉そうしたり、威圧的に接したつもりは一切なく、フランクに接していたつもりでした。
しかし、彼女たちはそうではなかったようです。

私自身の人間的性質にも問題があると思っています。
それでも何かしら改善できることもあると信じています。

りおぽんさんは、普段からZ世代の女性と接しているかと思いますが、どのようなことを意識されていますか？
何かご助言いただけると幸いです。

回答

Z世代というのは僕の知る限り、上下関係に極端に弱い世代です。「先輩としてのアドバイス」でも威圧的で上から目線に感じてしまう。たぶんこの弱さでは日本史上最弱だと思います。

ここでマネジメント側では「愛されるか、恐れられるか？」という例のテーマに直面するわけですが、愛される路線を行きたいのであれば、関係の対等性を強調して、まず相手の話を聞く姿勢に出るしかないですね。相手は相手の理屈があっていろいろやっているわけですから、まずそれを聞いて共感してあげる。そして言うことを聞いてあげているフリをしながら、自分の考えを少しずつ刷り込んでいく。

でも仕事なんですから、別に対等関係にしなくてもいいんじゃないですか？恐れられながらマネジメントする手は常にあります。おっしゃるように僕はこの世代の女性との付き合いが多いです。いちゃついたり、引っ叩かれたりしていますが、彼女たちに僕と対等な関係だなんて思わせたことはまったくないです。誰がボス猿かを明確にした上での遊びです。こういうマネジメント法もあります。