人の採用の責任者となったとすると、学歴はどの程度重要視しますか？

質問

2025年05月14日　回答

人の採用の責任者となったとすると、学歴はどの程度重要視しますか？

回答

僕自身はそんなに重視しないんですが、企業が人を採用する場合、その会社の方針がありますから、それに依存せざるを得ませんね。40代の時に勤務していたIT企業では、人事が学歴の部分をマスクして見えないようにしていました。業務経歴と面接、それにテストだけで決めろというわけです。

一方、今勤務している企業は、どの大学を卒業したか、ポイント(GPAなど)はいくつか、学士か修士か博士か、どんな学位を持っているかーーといったことをかなり詳細にチェックします。みんな勘違いしていますが、一般的に言って日本より米国の方が学歴にうるさいです。そして学位など学歴は年収に直結します。

相場予測noteとFX noteを無料お試しできるキャンペーン！

超豪華な特別キャンペーンをウィブル証券様が実現してくれました！

ダナハーちゃん

全部無料ですごい🐰❗

私のように投資するなら必須の口座ですね！私自身もウィブル証券を利用しています！

さらに・・・

ウィブル証券だけできる強み

✅外貨建てMMFでの自動運用がある

→待機資金を自動的に運用してくれて、米ドル金利をゲットできる。
特許出願中なので、他社には真似できない！！
→運用額が大きくて待機資金が大きい人ほど、ウィブル証券が有利になる。

ダナハーちゃん

特許出願中ですごい！

そしてなんと、私のブログ限定コラボで相場予測noteとFX noteの無料クーポンをゲットできます！

ブログの記事は全て無料で読めますが、相場予測noteとFX noteに関しては有料記事となっています。

ダナハーちゃん

無料記事でもすごいなら、有料記事はもっとすごい！

さらに、私の実績が上場企業であるnote社に認められ、同社が提供する金融専門プラットフォームであるnoteマネーでは金融・投資情報の専門家として選出されています。