質問
一流の経営者になる為にはやはり冷酷さは必要なのでしょうか。
あるいは経営者ではなく一ビジネスマンにも冷酷さは求められるものでしょうか。
回答
大企業で会長に昇り詰めるということは、厳しい社内の足の引っ張り合いや蹴落とし合いで、生き残ってきたということです。この生き残りゲームは、ある意味で労力の無駄遣いなんですが、それが大きな組織で生き残るということで、それが嫌だったら参加しないで傍観者になり切るしかありません。
リングに上がって相手を蹴落としてきた以上、業績を上げてそれを自分の手柄にしたり、使える人間をかき集めて使えない人間を切って、社内外に強い勢力を持つことが必要になります。こういう人は一般的に「冷酷な人」と呼ばれます。
これはビジネスマン全員に求められる資質ではありません。大企業で出世競争に生き残って、生き残りの最後の一匹になろうと思ったら、必須になる資質です。ウエットで情に流される人は生き残れません。
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